У Польщі спостерігається суттєва нестача робітників на сезонні посади у готельному бізнесі. Одним із основних факторів, що сприяють цьому дефіциту, є міграція українських робітників до інших країн, як пише «finance».
Незважаючи на зарплату в 1400 євро, польські готелі мають труднощі з пошуком персоналу. Готельна індустрія стикається з трудовою кризою, особливо влітку, коли попит на робочу силу досягає піку.
Численні оголошення про вакансії шукають сезонних співробітників, таких як адміністратори, кухарі, бармени та покоївки. Готелі також пропонують додаткові переваги, такі як приватне обслуговування, знижки на навчання, а також продукти та послуги компанії.
«Шукаючи співробітників, ми пропонували близько 6 тисяч злотих на руки. Однак виявляється, що навіть такі зарплати не приваблюють людей. Важко знайти персонал», — каже Яцек Голубовський, власник гостьових будинків на півострові Хель поблизу Гданська.
Нестача робочої сили частково пов'язана з демографічною ситуацією у Польщі. Раніше українські робітники допомагали заповнити цю прогалину, але зараз спостерігається помітне зниження їхньої чисельності у сфері послуг.
«Це пов'язано, зокрема, зі зниженням інтересу українських громадян до роботи в Польщі. Вони їдуть за найкращими зарплатами до Німеччини, країн Скандинавії та Канади», — пояснює Моніка Баніс із кадрової служби.
Вона додає, що хоча 1400 євро — це конкурентоспроможна зарплата в Польщі, мінімальна заробітна плата в Німеччині чи Нідерландах становить близько 1500 євро, з можливістю заробити ще більше.
Нагадаємо, нові можливості для абонентів: Київстар анонсував глобальні зміни тарифів
Раніше «Стіна» писала, можете втратити свої кошти: чому клієнти ПриватБанку масово анулюють кредитні договори
Як повідомляла «Стіна», долар сильно б'є по нервах: банки та обмінки знову змінили курс валют на четвер, 23 травня
